海外赴任帯同後悔を避ける家族の決断ポイント

2025年2月2日

海外赴任を控え、家族を帯同するかどうか悩んでいる方は少なくありません。海外赴任帯同後悔という言葉を耳にし、不安を抱えている人も多いでしょう。家族と一緒に行くメリットは何か、また年収の変化や家族帯同手当など、経済的な側面も気になるポイントです。

家族帯同を禁止することはできるのか、帯同しない選択肢はあるのか、企業の規定や実際の事例をもとに解説します。また、海外赴任が夫婦関係に与える影響として、離婚率が高くなる要因や子供何歳まで帯同すべきかといった問題にも触れます。特に子供がかわいそうと言われる理由や、現地の学校選びなどは親として慎重に検討したいところです。

さらに、家族が抱える悩みや困ること、例えば言葉の壁や医療環境の違い、配偶者のキャリアへの影響なども見逃せません。事前の家族帯同準備がどれだけ重要か、後悔しないための対策について詳しく解説します。これから海外赴任を控えている方に向けて、最適な選択ができるよう具体的な情報をお届けします。

家族帯同のメリットとデメリットを理解できる
海外赴任による年収や手当の変化を知ることができる
子供の帯同の影響や適切な年齢を判断できる
家族帯同しない選択肢や企業の方針を把握できる

海外赴任帯同で後悔する理由

家族と一緒に行くメリットは？
年収はどのくらいですか？
家族帯同を禁止することはできますか？
帯同しない選択は可能？
子供は何歳まで帯同が良い？
家族が悩むポイントと困ること

家族と一緒に行くメリットは？

海外赴任に家族を帯同する最大のメリットは、家族と共に過ごせる安心感です。新しい環境に適応するためには、精神的な支えが必要となりますが、家族が一緒ならば、ストレスを軽減しやすくなります。

また、特に子供がいる場合、現地での生活が大きな成長の機会となる可能性があります。異文化や異なる教育環境に触れることで、国際感覚を養い、語学力を自然に身につけることができます。さらに、駐在員の家族に対して企業が住宅手当や教育補助を支給するケースもあり、経済的負担を軽減できるメリットもあります。

しかしながら、家族全員が異国の環境に適応できるとは限りません。そのため、事前に十分なリサーチを行い、家族の意思を尊重した上で決断することが重要です。

年収はどのくらいですか？

海外赴任者の年収は、一般的に国内勤務と比較して増額される傾向にあります。一般的な目安として、「額面で1.5倍、手取りで1.8倍」と言われています。これは、海外赴任者の給与が現地の物価や生活コストに応じて調整されるためです。

たとえば、日本で700万円の年収を得ていた人が海外赴任をすると、額面では約1,050万円、手取りでは約1,260万円になる計算になります。ただし、この増額分には税制や企業の福利厚生による影響があるため、国や企業によって異なります。

また、給与が増える一方で、生活費の上昇や子供の教育費が高額になる場合もあります。そのため、年収の増加だけを基準にせず、総合的に判断することが重要です。

家族帯同を禁止することはできますか？

企業が海外赴任者に対して「家族帯同を義務付ける」または「禁止する」といった規則を設けることは、基本的には難しいとされています。なぜなら、家族帯同の有無は赴任者とその家族の個人的な判断に委ねられるべき事項であり、強制することは人権問題に発展する可能性があるからです。

一部の企業では、赴任地の治安状況や生活環境を考慮し、「危険地域には家族の帯同を推奨しない」といった方針を掲げることがあります。しかし、最終的に家族帯同の決定権は赴任者本人とその家族にあります。

そのため、企業としては、帯同の可否を従業員と相談しながら決めるべきであり、一方的な決定は避けるべきです。

帯同しない選択は可能？

海外赴任において、家族帯同を選ばず単身赴任をする選択も可能です。実際の調査では、約半数の赴任者が単身赴任を選んでいます。

単身赴任を選択する理由には、子供の教育の継続、配偶者の仕事の維持、赴任地の治安や医療環境などが挙げられます。また、家族が日本に残ることで、家計の安定や将来設計の自由度が高まるというメリットもあります。

しかしながら、単身赴任は家族と長期間離れて暮らすことになるため、家族の絆が希薄になる可能性もあります。赴任者本人の孤独感や、家族とのコミュニケーション不足による関係悪化も懸念される点です。

そのため、家族帯同か単身赴任かを決定する際には、各家庭の状況や優先事項を考慮し、慎重に判断することが求められます。

子供は何歳まで帯同が良い？

子供の帯同に関しては、年齢によってメリットとデメリットが異なります。一般的に、小学校就学前の子供であれば柔軟に適応しやすく、現地の言語も自然に習得できる可能性が高いとされています。

一方で、小学生以上になると、すでに日本の教育環境に慣れているため、転校に対する抵抗感が生じる場合があります。特に中学・高校生の年齢になると、受験や進学を考慮する必要があるため、帯同するかどうかの判断はより慎重に行う必要があります。

また、長期間海外に滞在すると、日本語の読み書き能力が低下するリスクもあります。そのため、日本語教育を並行して行うことが重要です。

家族が悩むポイントと困ること

海外赴任に伴い、家族は多くの悩みや困難に直面します。まず、現地の生活環境に適応することが大きな課題となります。食事や医療、教育システムの違いは、家族にとって大きなストレスとなる可能性があります。

また、配偶者が仕事を辞めなければならないケースも多く、キャリアの中断や経済的な不安を抱えることになります。さらに、慣れ親しんだ日本の環境を離れることで、孤独感を感じる家族も少なくありません。

特に子供にとっては、新しい学校環境に適応することが大きな負担になる場合があります。現地の言語に不慣れなため、友人を作るのに時間がかかることや、授業についていくのが難しいことが理由として挙げられます。

そのため、海外赴任の決定に際しては、家族全員の意向を尊重し、事前に可能な限り情報を収集しておくことが重要です。

リンク

海外赴任で家族帯同は後悔する？

離婚率が高まる理由とは？
子供がかわいそうと言われる理由
家族帯同手当はどのくらい？
家族帯同の準備で必要なこと
現地での生活で気をつけること
海外赴任帯同後悔しないために知るべきこと

離婚率が高まる理由とは？

海外赴任において、家族帯同を選択した場合、夫婦関係が悪化し、離婚に至るケースが少なくありません。その理由として、まず挙げられるのが環境の変化によるストレスです。海外生活は、言語の壁、文化の違い、生活習慣の変化といった多くの要因が重なり、大きなプレッシャーを伴います。特に、配偶者が現地で仕事を続けられない場合、社会的な孤立感が強まり、精神的に不安定になることがあります。

さらに、家族帯同の場合、駐在員本人は仕事に集中する一方で、配偶者は慣れない土地での生活管理や子供の教育の問題に追われることになります。このような状況が続くと、家庭内での役割分担が不均衡になり、不満が蓄積されることが離婚に繋がる原因となります。

また、駐在期間中に生活スタイルが変わることで、価値観の違いが浮き彫りになることもあります。赴任先での新たな環境に適応するうちに、夫婦間のすれ違いが生じ、結果として別々の道を選ぶことになるケースもあります。そのため、海外赴任を決断する際には、夫婦での十分な話し合いと、お互いの精神的な支え合いが不可欠です。